

Formation Gestion des ressources humaines et des compétences
(100% Synchrone, 2 jours, en Francais)
Formations Gestion des ressources humaines et des compétences éligibles à prise en charge OPCO, CPF (sous conditions), France Travail, Région et autres financements publics. Accessible aux entreprises comme aux particuliers, et peut être intégralement financée. Majoritairement utilisées en format intra-entreprise sur mesure pour salariés et travailleurs non-salariés.
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Nos formations conçues pour vous
Découvrir la gestion des ressources humaines
Niveau 1 Débutant
Gestion des ressources humaines pour le directeur des ressources humaines
Niveau 4 Spécifique
Utiliser la data pour la gestion des compétences
Niveau 4 Spécifique
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Réf : Formation Gestion des ressources humaines et des compétences-v2026-formation-gestion-des-ressources-humaines-et-des-competences
Niveau 1 Débutant
Programme
Comprendre le rôle et les enjeux de la gestion des ressources humaines
- Définir les missions clés de la fonction RH
- Identifier les enjeux stratégiques et opérationnels
- Mesurer l'impact de la GRH sur la performance
- Connaître les tendances actuelles et les défis futurs
Une formule rapide pour une formation 100% adaptée à votre besoin !
Une solution rapide pour une formation 100% adaptée à votre besoin
Dans le but de créer et proposer une solution de formation parfaite, nous avons en premier lieu pris soin de questionner nos clients sur leurs besoins de formation, puis avec le développement de notre activité, nous avons mis en place algorithmes big data nous permettant de capter les besoins de formation émergents. Nous identifions par défaut quatre dimensions vous aidant à obtenir la formation Gestion des ressources humaines et des compétences vous correspondant le mieux : Le niveau de formation, la version de formation, la spécificité technique d'une formation et enfin le métier pour lequel est destiné cette formation.
Grâce à cet outil vous pouvez ainsi créer votre projet parmi une offre de formation à la fois importante, adaptable et sur mesure pour répondre parfaitement à votre environnement de travail.
Un programme de formation généré automatiquement à moduler selon vos envies
Puis grâce à notre moteur intelligent et notre groupe de formateurs, nous avons mis en place une solution automatique de génération de programme de formation vous permettant de réaliser une sélection rapide des compétences et connaissances souhaitées.
La génération automatisée de programme est à perfectionner et demande une adaptation pédagogique. Le programme qui en découle est conçu à l'aide de compétences clés et de sous-compétences rattachées. Libre à vous et à votre formateur Gestion des ressources humaines et des compétences de choisir celles qu'il est nécessaire de retirer ou pourquoi pas rajouter sur ce programme de formation.
Fort de cet algorithme vous pouvez donc rapidement discuter sur la base d'un programme clé en main avec le formateur.
Un centre de formation virtuel ou réel
Puis, définissez votre lieu de formation pouvant être soit physiquement existant, soit numérique. Gardez à l'esprit qu'une formation virtuelle vous permet d'économiser en frais de déplacement mais également en temps jusqu'au lieu de formation. De plus ceci diminue également le tarif de la formation puisque le centre de formation que nous sommes ne doit plus gérer la charge fonctionnelle de gestion d'une salle dans ses frais.
Quand bien même vous insisteriez pour vous former dans votre zone géographique proche, sachez que nous travaillons avec différents bureaux dans un grand nombre de villes de France, à votre disposition pour vous accueillir dans les meilleures conditions de formation.
Une date de formation à la carte
Nos parcours de formation sont découpés en modules. Ce qui implique que toute heure, demie-journée ou journée de formation peut se croiser avec d'autres parcours d'autres formations. Ainsi, toute personne en formation inter-entreprise (formation mutualisée avec d'autres participants) peut être encouragée à effectuer différentes formations avec d'autres participants. Choisissez dates et nous proposerons les modules qui vous conviennent.
Formation Gestion des ressources humaines et des compétences, Niveau 4. Spécifique, Expert | 08/07/2026 | 3 Jours | 4. Spécifique | Opfikon | |
Formation Gestion des ressources humaines et des compétences, Niveau 1. Initiation, débutant, les bases | 12/08/2026 | 3 Jours | 1. Débutant | A distance | |
Formation Gestion des ressources humaines et des compétences, Niveau 3. Perfectionnement, avancé | 18/08/2026 | 4 Jours | 3. Avancé | Chur | |
Formation Gestion des ressources humaines et des compétences, Niveau 2.1 Intermédiaire, faux débutant | 07/07/2026 | 4 Jours | 2.1 Intermédiaire | Chur | |
Formation Gestion des ressources humaines et des compétences, Niveau 2.2 Migration, changement d'environnement | 10/08/2026 | 2 Jours | 2.2 Migration | Rapperswil-Jona | |
Formation Gestion des ressources humaines et des compétences, Thèmes | 20/07/2026 | 5 Jours | 4. Spécifique | Monthey | |
Formation Gestion des ressources humaines et des compétences, Gestion d'équipe | 21/07/2026 | 4 Jours | 4. Spécifique | Zermatt | |
Formation Gestion des ressources humaines et des compétences, Droit du travail | 08/07/2026 | 3 Jours | 4. Spécifique | Steffisburg | |
Formation Gestion des ressources humaines et des compétences, Gestion des talents | 27/07/2026 | 1 Jour | 4. Spécifique | Mendrisio | |
Formation Gestion des ressources humaines et des compétences, Gestion des conflits | 08/07/2026 | 3 Jours | 4. Spécifique | Opfikon |

